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而人才這東西，這就要看一個(gè)國(guó)家的體制了，如果說國(guó)家的體制好，唯才是舉，那么，有才能的人都可以得到出位的機(jī)會(huì)，那么，國(guó)家就不缺人才，各方面都蒸蒸日上，活力無限，可是，如果上位者，今天來個(gè)凈網(wǎng)行動(dòng)，明天來個(gè)掃黃打非，借著各種名義，不斷的打壓異己，嫉賢妒能的話，久而久之，就會(huì)造成萬馬齊喑的可悲局面，明明一個(gè)教練很有水平，帶著一些世界級(jí)運(yùn)動(dòng)員，拿了好多個(gè)世界冠軍，可是，就是因?yàn)槿思矣悬c(diǎn)個(gè)性，不逢迎權(quán)貴，然后就被直接踢出了教練組，讓曾經(jīng)輝煌無限的冠軍隊(duì)，一下子遭遇了滑鐵盧，如果一個(gè)國(guó)家所有的上位者都如此的話，那么，這個(gè)國(guó)家必然人才稀缺，絕不是你花幾個(gè)錢就能吸引回來的，只有你從根本上改變體制，從制度上保障，從人文上關(guān)懷，才有可能真正的吸引到人才，很顯然，身處在戰(zhàn)國(guó)時(shí)代的扶風(fēng)國(guó)，沒有這種條件，那還是一種貴族政治的時(shí)代，你祖上是牛人，你家代代是牛人，如果你祖上不牛逼，那么就算你再牛逼，也白搭。