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他們那個公司，當(dāng)時號稱科技城最大的電腦公司，其實滿打滿算也不到二十個人，最常做的就是給人裝個計算機，除個塵，換個零件什么的，不需要多高深的技術(shù)含量，自然對員工也沒什么要求，工資說的雖然還不錯，但每個月發(fā)到手里的都要有點折扣，這種情況下，有門路的、不服氣的當(dāng)然慢慢都走了，留下來的對公司也沒多少忠誠，比如說他，雖然沒跳槽，但也只是因為有自知之明，知道再換個地方也不見得能找到更好的工作，還不如在這個熟悉的環(huán)境里慢慢熬資歷，幾年下來也算是有點成果，當(dāng)然，就算是當(dāng)上了所謂的小組長，他也沒有要為這個公司做多少奉獻(xiàn)的想法，而那一次，公司接了個大單，利潤是豐厚的，要求也嚴(yán)格，全體上下都要出動不說，還要加班熬夜，雖然總經(jīng)理許下了獎金，下面還是一片哀怨，說實在話，那獎金真的給的馬馬虎虎，如果平時也就罷了，這個時候大家總有點不服氣，憑什么呀，雖然大家都想公司好，都不嫌錢多，但那么一點錢和公司的利潤根本沒法比，而他們就拿著這么點工資，憑什么給老總做牛做馬啊，要老總待他們不錯也就罷了，可真的只能算是一般的老板，所以這個任務(wù)下來，大家真沒有什么沖勁，雖不至于甩手不干，可一個個心里未嘗沒有消極怠工的想法——至于公司的盈利，那就不是他們所能考慮的了。