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整個復試過程，氛圍比初面輕松許多，帶著一絲隨意，六位應聘者在這次復試中得到了更多的主導權(quán)，紛紛就自己的薪資、待遇和職業(yè)發(fā)展提出問題，陳星也沒有板起面孔，而是以坦誠直接的方式回應每個人的疑問，陳星開門見山地說道：公司雖然新成立，但我們在福利待遇上不打折扣，完全按照勞動法標準執(zhí)行，他詳細列舉了公司為員工提供的各項福利，包括帶薪年假、每年一次的公司旅游，以及五險一金等，隨后提到生活補貼細節(jié)：每位員工每月的餐補500元、房補500元、交通補助500元，所有福利都按照行業(yè)內(nèi)的最高標準發(fā)放，他說：交易員和風控員每月到手的薪資是一萬元，而前臺崗位是8000元。